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EVENT

 

ヒーローズクラブ特別講演会
辿り着いた経営は、本当の家族愛
家族のように社員を愛する。これは決して理想論ではない!

 

家族のように社員を愛する。

 
こう聞いて、皆さんはどう思われたでしょうか? 

そんなこと出来るわけがない、どうせ口先だけでしょう?
こう思われた方もひょっとするといらっしゃるのではないでしょうか。
「社員は当社の財産です」と想う気持ちと裏腹に、現実の業績を前にすれば、
愛など生易しい話では済まされない。そんな葛藤を経験された方も多いかもしれません。
しかしそうではないのだ、と早川社長は言います。
 
家族と同じように社員を愛してみよう!自分らしく自然体で愛してみよう!
今は働き方改革やワークライフバランス等、多様な働き方が推奨されます。
これはこれで望ましいことです。
ただ大事なことは働き方という形式でなく、人と人との関わり方そのものではないでしょうか。
 
この講演会では愛和食品早川社長の貴重な体験を交えながら、
人との関わり方が会社を変えるというお話、
また早川社長とともに会社を変化させてきた経営幹部2名からも、お話をしていただきます。
 

講演のポイント

 
●社長就任時の理想と現実は?
社員全員が幸せな会社をつくる!
こういう決意で社長に就任したものの、現実はそんなに甘くありませんでした。
業績アップを追及する中で、社員にプレッシャーをかけたり突き放したりと、
必要以上に厳しい経営になってしまいました。
理想とは正反対の方向に進んだわけですが、これは私だけのことではないと思います。
私も皆さんと同じ状況だったことをお分かりいただきたく、社長就任時の状況を最初にお伝えします。
 
●考え方がシフトした出来事とは?
現実の経営は理想から離れていったわけですが、ある体験によって私の考え方は一気に逆転します。
それを一言で説明すれば、過去への向き合い方です。
過去をどのように対処したら、良い未来が生まれるか、という話になります。
非常に抽象的な内容ですが、本当のことなので当時を在りのままに、ご説明したいと思います。
 
●本当に家族のように、社員を愛しているのか?
家族のように社員を愛する。私がここでいくら言葉を連ねても、なかなか分かってもらえないと思います。
愛すると言っても人間だから好き嫌いはあるでしょうし、えこひいきも起きるのではないか。
こう思うのが普通だからです。家族のように社員を愛するとは、どういう感覚なのか?
単なる思いやりとはどう違うのか? 日常業務のどんな場面で感じられるのか?
具体的にご説明したいと思います。
 
●社長の愛を、社員はどう思っているのか?
どんなに社長が愛しても、社員はどう受け止めているのか、これがとても重要です。
今まで口うるさかった社長が急に優しくなったら、それはそれで不気味ですよね。
私が変わっていく中で、社員はどのように受け止めていたのか、当時の雰囲気を説明します。
また同時に社長と社員の理想的な関係について、私の考えをお伝えします。
 
●家族愛に満たされて、会社はどのように変わり始めたのか?
家族愛で社員と繋がった結果、会社はどう変わり始めたのでしょうか。
雰囲気が良くなることは想像できると思いますが、皆さんが一番懸念されるのは、優しさに安住して業績が下がるのではないか、という点だと思います。
仕事に対する意欲やモチベーション、社内の活気、
そして業績の推移等、実際に起きつつある変化についてご説明します。
 
●社会貢献と自分の生き方について
当社は2012年より横浜市と共同で、地元の中学・高校生をサポートする社会貢献事業(カナカツ)を始めています。
創業地の活用を考えたときに、収益よりも社会貢献を優先させたかったからです。
なぜ社会貢献なのか、家族愛との関係も含め、広く経営者として考え方、そして生き方をご説明させていただきたいと思います。
 

 

【登壇者】

早川 恭彦 氏


愛和食品株式会社 代表取締役社長
 
1970年横浜生まれ
アメリカ留学中にYuki Matsudaと出逢い、ファッション業界でビジネスをスタート。
大学を卒業後は家業を継ぐため愛和食品㈱入社 、
約10年の企画営業経験を経て2006年に代表取締役社長就任。 「本物と本物を繋げる事によって様々な可能性を拡げ人と人を繋ぐ」を信条に、
国内外の商品を調達し販売する商社として全国展開している。
 

小松 昌弘 氏


愛和食品株式会社 執行役員
 

高橋 省三 氏


株式会社ラピュタ 代表取締役社長
 
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【開催日】   

2019年5月16日(木) 13:30~16:30
 

【参加費】

5,400円(税込)ワンドリンク付
 

【共催】

Cohsa ✖️ヒーローズクラブ✖️ワールドユー
 

【お問い合わせ】

070-1392-7197
info@cohsa.com

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